Elektromechanik údržby potr. linek – Nizozemsko 70-80 000 Kč

Nizozemsko
60.000 – 80.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Naše společnost, Insight Inside, poskytuje služby v oblasti vyhledávání kvalifikovaných kandidátů a personálního poradenství. V oblasti vyhledávání a umísťování kandidátů se zaměřujeme na střední a vyšší management a specialisty, kteří mají kvalifikaci a odbornou praxi napříč různými odvětvími především v rámci těchto specializací: finance a účetnictví, obchod a marketing, informační technologie, výroba a logistika.

Elektromechanik údržby potr. linek – Nizozemsko 70-80 000 Kč

Pro našeho klienta, výrobní potravinářskou společnost, hledáme kandidáty, kteří mají zkušenosti s údržbou strojů, zařízení a výrobních linek, domluví se anglicky, holandsky nebo německy a vítají možnost zajímavé práce ve východní části Nizozemska.

Náplň práce:

  • opravy a seřizování potravinářských strojů (výrobní a balicí linky), zařízení budov a různých instalací (strojovna, chlazení apod.)
  • rychlé vyřešení a opravy vzniklých poruch
  • pravidlená kontrolní činnost a preventivní údržba potravinářských strojů
  • nastavování a ladění provozu jednotlivých strojů a zařízení
  • práce na směny

Co od Vás očekáváme:

  • středoškolské vzdělání v oboru strojírenství, elektro, mechatronika, mechanik, zámečník nebo elektromechanik
  • praxe v oblasti údržby výrobních a balicích linek podmínkou
  • je preferována zkušenost s údržbou výrobních linek a strojních zařízení přímo v potravinářském výrobním závodě
  • el. vyhláška 50
  • základní zkušenost s PLC technologií
  • schopnost domluvit se dobře anglicky, německy nebo holandsky a schopnost poradit si s dokumentací v holandštině

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavou práci v úspěšné progresivní firmě, která vyrábí unikátní potraviny a udává moderní světové trendy
  • zajištěné a plně hrazené ubytování
  • práci v čistém potravinářském provozu
  • nadstandardní finanční ohodnocení

Klíčová slova: Dutch, Netherlands, Holland, monteur, mechanic, electro, mechanik, elektrikář

Pokud Vás uvedená pozice zaujala a máte zájem dozvědět se více podrobností, zašlete nám prosím Vás strukturovaný životopis, případně se s námi spojte prostřednictvím níže uvedených kontaktů. Zasláním životopisu zároveň potvrzujete souhlas s níže uvedeným prohlášením.

Souhlasím, aby společnost Insight Inside s.r.o. zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. "O ochraně osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou. Jedná se o uchování osobních údajů v databázi, jejich úpravu a poskytování třetím osobám - vždy po předchozí dohodě a oznámení totožnosti třetí osoby.

Informace o výběrovém procesu pro uchazeče:
Děkujeme za Váš zájem o inzerovanou pozici. Pokud postoupíte do dalšího kola výběrového procesu, tak Vás budeme nejpozději do 14 dnů kontaktovat. Pokud do 14 dnů neobdržíte zpětnou vazbu, tak byli na základě požadavků našeho klienta upřednostněni jiní kandidáti. Děkujeme za pochopení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT