- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme poslední, s kým se naši zákazníci potkávají !
Většinu z nich už známe a naše vztahy jsou přátelské !
Snažíme se, aby jejich čas strávený na pokladně byl příjemný !
● obsluhovat pokladnu na benzince
● pracovat s hotovostí i platebními kartami
● spolupracovat s ostatními kolegy na spokojenosti našich zákazníků
● chuť do práce
● časová flexibilita
● pečlivost
● rychlé pracovní tempo
● výplata na účtu do 7. dne v měsíci
● pracovní smlouva na dobu neurčitou
● stravenkový paušál
● příspěvek na sport/ kulturu/ zdraví 800 Kč měsíčně (kafeterie)
● sleva 10 % na nákupy v MAKRO
● sleva na pohonné hmoty
● možnost dalších 4 nákupních Makro karet pro rodinu a přátele
Stačí pouze odpovědět na tento inzerát a já se Vám co nejdříve ozvu.
Jana

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.