- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
Díky každodenní práci každého z našich 190 lidí se naši zákazníci vždy dostanou bezpečně do svého cíle. Ať už potřebují odvézt děti, zavézt zboží do obchodu, spěchají v sanitce někomu na pomoc nebo se chtějí jen tak projet. Společně jsme tu pro jejich potřeby, podnikání i radost.
MILAN KRÁL GROUP - autorizovaný dealer BMW, Mercedes-Benz, Ford a Opel v Českých Budějovicích.
Do našeho autorizovaného servisu hledáme člověka, který má technické dovednosti v oblasti autoopravárenství, a zároveň má schopnost motivovat a vést tým lidí tak, aby dosahovali správných cílů a pracovali efektivně.
- Zajišťuje hladkou komunikaci a spolupráci mezi svojí dílnou a týmem přijímacích techniků.
- Rozvíjí svůj tým, předává do týmu zpětnou vazbu a své podřízené hodnotí.
- Řeší výkony mechaniků, hlídá dodržení termínů zadaných prací a zajišťuje, aby byla plně využita kapacita dílny.
- Zajišťuje revize, školení, vybavení dílny, odvoz odpadů apod.
- Technické vzdělání, nutná praxe v autoopravárenství.
- Orientace na zákazníka, neustálá komunikace ke všem členům týmu.
- Manažerské dovednosti – schopnost vést tým lidí k jednotnému cíli.
- Pokročilá znalost práce s PC, řidičák sk. B, otevřenost novým technologiím.
- Znalost náplně práce automechanika, aby ji mohl správně hodnotit.
- Stabilního zaměstnavatele, který je na trhu již 30 let a neustále se rozšiřuje.
- Práci, kde vidí výsledky za sebou každý den, v podobě opravených vozů předaných spokojeným zákazníkům.
- Profesní rozvoj a možnost se stát profíkem v oboru – kariérní růst je u nás běžná věc, proto stávající vedoucí pokračuje dál v našem holdingu:)
- Mzdové rozmezí 45 – 50.000,- Kč.
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na Vás.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?