- 38 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě obchod a technologie? Máš zkušenosti v B2B obchodě? Chceš se stát součástí silného týmu se zdravou komunikací a vzájemným respektem?
Hledáme člověka, který bude svým zákazníkům nabízet řešení v podobě moderních bezpečnostních technologií – od kamer a přístupových systémů až po komplexní integrovaná řešení.
Tvou náplní práce bude:
- Aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti a kontakty
- Konzultovat technická řešení a cenové nabídky se zákazníky
- Předávat objednávky k realizaci a sledovat termíny
- Pracovat s CRM a evidovat obchodní aktivity
- Účastnit se školení, prezentací a webinářů
- Opakovaný prodej a rozvoj stávajících zákazníků
- Spolupracovat na marketingových aktivitách
- Kombinovat práci v terénu (cca 3 dny v týdnu) a administrativu z home office
- Obchodního ducha a schopnost samostatně jednat se zákazníky
- Praxe v B2B prodeji ideálně s technickým zaměřením
- Chuť učit se nové věci a zajímat se o technologie
- Odpovědnost za svůj region a svěřené zákazníky
- Komunikační schopnosti a proaktivní přístup
- Fixní plat a provize a bonusy bez stropu
- Služební automobil i pro soukromé účely
- Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
- Přístup ke školením a podpora zkušeného týmu
- Firemní akce, občerstvení na pracovišti a dog-friendly kancelář
- Stabilní zázemí s dlouholetou tradicí
- Prostor pro profesní i osobní růst

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.