- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš technické myšlení, vyznáš se tak trochu i v IT a komunikace se zákazníkem ti nedělá problém? Zvládneš koordinovat práci v týmu? Výborně! Hledáme právě tebe!
Pošli nám svůj životopis a buď:
REALIZÁTOR ZAKÁZEK - VYVOLÁVACÍ SYSTÉMY (35-45.000 Kč)
* Administrativní podpora výroby
* Koordinace a technické řešení zakázek pro oblast vyvolávacích systémů a poplatkových automatů
* Technická podpora zákazníků a obchodního oddělení
* Podpora při vývoji nových výrobků
* Spolupráce s oddělením obchodu, vývoje, konstrukce a výroby
* Reporting obchodnímu řediteli
* Min. SŠ technického oboru
* Výhodou IT/ elektro slaboproud vzdělání
* Orientace v HW i SW
* Zkušenosti s koordinaci zakázek
* Praxe na pozici administrátora ve výrobě
* Znalost tvorby kusovníků žádaná
* Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
* Zkrácenou pracovní dobu
* Příspěvek na zdraví, sport, kulturu a zábavu
* Příspěvky na stravování
* Prémie a bonusy
* Dovolená nad rámec zákona
* Flexibilní začátek / konec pracovní doby
* Firemní akce
* Firemní notebook a mobilní telefon
* Lokalitu: Brno
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.