- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
✔ Budete aktivně vyhledávat obchodní příležitosti a budovat dlouhodobé vztahy.
✔ Klientům budete prezentovat nabídky v oblasti námořních a leteckých předprav a proto je třeba, abyste se dobře orientoval/a v oblasti dopravy, spedice a logistiky.
✔ zkušenosti na obchodní pozici, ideálně v oblasti logistiky, spedice nebo zkušenosti z pozice disponent, logistické vzdělání apod.
✔ komunikativní znalost AJ
✔ musíte umět komunikovat s klienty, vyjednávat o podmínkách spolupráce, být proaktivní a nebát se oslovit klienty
✔ musíte být aktivní řidič sk. B
✔ Aktivní vyhledávání nových zákazníků ve svěřeném regionu
✔ Analýza potřeb klientů
✔ Jednání a péče o stávající zákazníky
✔ Zpracování cenových nabídek
✔ Tvorba a prezentace nabídek
✔ Reporting vedení společnosti
✔ Spolupráce s dalšími odděleními ve firmě
✔ Atraktivní finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností a výsledků (fixní plat + bonusový systém)
✔ Zaměstnanecké benefity
✔ Zázemí stabilní společnosti s dobrým jménem na poli mezinárodních přeprav

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.