- 49 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Hledáme někoho, kdo úspěšně povede svou výrobní skupinu a je schopen s přehledem nastavit řešit denní problémy ve výrobě v režimu krátký / dlouhý týden.
• Vedení týmu dvou desítek operátorů v potravinářské výrobě, tzn. organizovat jejich práci na směně, dohlížet nad kvalitou jejich činnosti a dodržováním postupů, provádět kontroly, odpovědnost za plnění stanovených norem
• Řešení vzniklých situací na směně
• Reportování nadřízenému, vedení porad
• Proškolení nových pracovníků, evidence docházky
• Dohled nad zásobováním linek, kooperace s kvalitou a plánováním výroby
• Práce v nepřetržitém provozu 12h směny (krátký / dlouhý týden)
• Předchozí praxe ve výrobě na obdobné pozici
• Zkušenosti s vedením menšího kolektivu
• Znalost MS Office
• Organizační a komunikační dovednosti
• Odolný vůči stresu
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete mi prosím svůj životopis. Ráda Vás budu kontaktovat.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.