- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Elmet Group a.s. – Vytvořte s námi světlo pro váš úspěch!
Jsme moderní česká firma, která rozšířila svou výrobu LED osvětlení, a proto hledáme nové šikovné kolegy a kolegyně z celé ČR, kteří nám pomohou rozvíjet spolupráci se stávajícími zákazníky, ale zároveň se nebojí oslovit nové potenciální zákazníky. OZ hledáme do jednotlivých regionů v České republice
- Pravidelná telefonická, mailová komunikace a osobní návštěvy klientů
- Vyhledávání nových obchodních příležitostí ve spravovaném regionu
- Řešení poptávek a tvorba nabídek
- Odborná a poradenská činnost
- Minimální praxe 1–2 roky na pozici OZ
- Velmi dobré komunikační a prodejní schopnosti
- Vysokou míru empatie, schopnost poradit
- Proaktivní přístup a ochotu oslovovat nové zákazníky
- Schopnost budovat a udržovat dlouhodobé vztahy se stávajícími zákazníky
- Samostatnost a zodpovědnost při práci v přiděleném regionu
- Aktivní řidičský průkaz sk. B
- Práci na HPP
- Fixní plat + prémie
- Příspěvek na penzijní pojištění
- Podpora od asistenta obchodu
- Moderní firmu s vlastním skladem a výrobou
- Přátelské a dynamické pracovní prostředí
- Kompletní odborné zaškolení – předchozí zkušenost v oblasti prodeje osvětlení není nutná
- Práci v terénu s různorodými zákazníky – výrobci nábytku, truhláři, prodejci kuchyní a skříní, elektro velkoobchody a projektanti
- Služební automobil i k soukromým účelům, notebook, mobilní telefon, Multisport kartu nebo firemní fitko…
Pokud máte chuť připojit se k našemu týmu a podílet se na úspěchu naší společnosti, neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.