- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pokud víš, že mazání není jen kapka oleje na ložisko, ale systematická disciplína, která rozhoduje o životnosti strojů, čti dál. Potřebujeme člověka, který vezme pod palec celou strategii lubrication & reliability ve výrobním závodě, kde běží stroje na plné obrátky. Pokud splňuješ odstavec ,,Požadujeme" a nalezneš se v oddělení ,,Náplň práce" - neváhej, představ se životopisem a staň se šéfem procesů, kde mazání není podceňovaná rutina, ale klíčový faktor spolehlivosti!
* Definovat a řídit strategii mazání v návaznosti na CBM
* Přetavit tabulkové plány do reality – optimalizovat mazací intervaly, typy maziv a aplikační postupy
* Vést tým lidí, kteří vědí, že olejová analýza a vibrace nejsou jen buzzwordy
* Spolupracovat s diagnostickým týmem – od FTIR analýz olejů až po trending dat z vibračních senzorů
* Udržovat pořádek v interních systémech, vyhodnocovat a sledovat
* Připravit závod na audity
* VŠ nebo SŠ technického směru
* Praxe v oblasti údržby, maziv nebo tribodiagnostiky
* Přehled o mazacích metodách, tribologických principech a condition monitoring technikách
* Zkušenost se správou dat v systémech a schopnost číst z čísel, nejen z grafů
* Zkušeného leadra
* Angličtina - A2/B1 - schopnost přeložit si materiály
* Nástupní mzdu od 55.000Kč
* Náborový bonus 30.000Kč
* Příspěvek na dojíždění a stravu
* Podpora při relokaci
* 25 dní dovolené
* Občerstvení na pracovišti
* Interní kurzy a školení
* Možnost profesního i finančního růstu
* Firemní akce
* Roudnice nad Labem

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.