- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pokud víš, že mazání není jen kapka oleje na ložisko, ale systematická disciplína, která rozhoduje o životnosti strojů, čti dál. Potřebujeme člověka, který vezme pod palec celou strategii lubrication & reliability ve výrobním závodě, kde běží stroje na plné obrátky. Pokud splňuješ odstavec ,,Požadujeme" a nalezneš se v oddělení ,,Náplň práce" - neváhej, představ se životopisem a staň se šéfem procesů, kde mazání není podceňovaná rutina, ale klíčový faktor spolehlivosti!
* Definovat a řídit strategii mazání v návaznosti na CBM
* Přetavit tabulkové plány do reality – optimalizovat mazací intervaly, typy maziv a aplikační postupy
* Vést tým lidí, kteří vědí, že olejová analýza a vibrace nejsou jen buzzwordy
* Spolupracovat s diagnostickým týmem – od FTIR analýz olejů až po trending dat z vibračních senzorů
* Udržovat pořádek v interních systémech, vyhodnocovat a sledovat
* Připravit závod na audity
* VŠ nebo SŠ technického směru
* Praxe v oblasti údržby, maziv nebo tribodiagnostiky
* Přehled o mazacích metodách, tribologických principech a condition monitoring technikách
* Zkušenost se správou dat v systémech a schopnost číst z čísel, nejen z grafů
* Zkušeného leadra
* Angličtina - A2/B1 - schopnost přeložit si materiály
* Nástupní mzdu od 55.000Kč
* Náborový bonus 30.000Kč
* Příspěvek na dojíždění a stravu
* Podpora při relokaci
* 25 dní dovolené
* Občerstvení na pracovišti
* Interní kurzy a školení
* Možnost profesního i finančního růstu
* Firemní akce
* Roudnice nad Labem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.