- 42 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, kterým je společnost s mezinárodní působností na poli logistiky a spedice, momentálně hledáme zkušeného kandidáta na pozici Specialista/ka námořních a leteckých přeprav, který zvládne řešit požadavky od zákazníků, zastřešit oblast cenotvorby a přepravních nabídek. Výhodou budou Vaše vynikající komunikační schopnosti, znalost AJ a schopnost samostatné práce.
Zajištění obchodních případů od přijetí objednávky po doručení koncovému zákazníkovi
Komunikace s dopravci, rejdaři, aerolinkami za účelem zajištění přepravní kapacity
Obchodní kontakt a komunikace se zákazníky, péče o jejich spokojenost
Správa aktuálních ceníků rejdařů a aerolinek
Kalkulace a tvorba cenových nabídek na základě platných ceníků
Práce se spedičními programy
Zodpovědnost za správnost a včasnou fakturaci, za splatnost pohledávek
Denní komunikace a spolupráce s kolegy a partnery v zahraničí
Ukončené SŠ vzdělání
Praxe min. 3 roky v dopravě, zkušenost v oboru air/sea přeprav
Řidičský průkaz skup. B
Výborné komunikační schopnosti
Pokročilá znalost PC (MS Office / Excel)
Komunikativní znalost anglického jazyka (slovem i písmem)
Odolnost vůči stresu, pečlivost, samostatnost, spolehlivost a orientace na
Příjemná atmosféra a lidský přístup
Smysluplná, samostatná a zodpovědná práce
Seberealizace a pocit naplnění
Flexibilní pracovní doba, 5 týdnů dovolené a další benefity
Úplné zaškolení v klidu a s trpělivostí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.