- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro našeho klienta, kterým je společnost s mezinárodní působností na poli logistiky a spedice, momentálně hledáme zkušeného kandidáta na pozici Specialista/ka námořních a leteckých přeprav, který zvládne řešit požadavky od zákazníků, zastřešit oblast cenotvorby a přepravních nabídek. Výhodou budou Vaše vynikající komunikační schopnosti, znalost AJ a schopnost samostatné práce.
Zajištění obchodních případů od přijetí objednávky po doručení koncovému zákazníkovi
Komunikace s dopravci, rejdaři, aerolinkami za účelem zajištění přepravní kapacity
Obchodní kontakt a komunikace se zákazníky, péče o jejich spokojenost
Správa aktuálních ceníků rejdařů a aerolinek
Kalkulace a tvorba cenových nabídek na základě platných ceníků
Práce se spedičními programy
Zodpovědnost za správnost a včasnou fakturaci, za splatnost pohledávek
Denní komunikace a spolupráce s kolegy a partnery v zahraničí
Ukončené SŠ vzdělání
Praxe min. 3 roky v dopravě, zkušenost v oboru air/sea přeprav
Řidičský průkaz skup. B
Výborné komunikační schopnosti
Pokročilá znalost PC (MS Office / Excel)
Komunikativní znalost anglického jazyka (slovem i písmem)
Odolnost vůči stresu, pečlivost, samostatnost, spolehlivost a orientace na
Příjemná atmosféra a lidský přístup
Smysluplná, samostatná a zodpovědná práce
Seberealizace a pocit naplnění
Flexibilní pracovní doba, 5 týdnů dovolené a další benefity
Úplné zaškolení v klidu a s trpělivostí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.