- 25 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme posilu, která bude mít klíčovou roli při náběhu nových produktů do sériové výroby. Pokud máte technické vzdělání, zkušenost s koordinací projektů a hodláte se stát motorem, který rozhýbe celý projekt, pak jste to právě VY! Hledáme posilu do týmu, která nám pomůže dostávat nové produkty z představ a nákresů až k sériovce. Představte se mi životopisem a odstartujte kariéru Launch Engineera u nás!
* Budeš u zrodu nových výrobků – od prvních vzorků až po sérii
* Skloubíš technické myšlení a organizační schopnosti
* Hlídáš termíny, procesy i kvalitu
* Spolupracuješ napříč firmou – s vývojem, výrobou, kvalitou, nákupem i logistikou
* Občas se podíváš i za hranice
* Zajistíš, aby se plán proměnil v realitu a vše šlapalo podle milníků
* SŠ/VOŠ/VŠ - technického směru
* Praxi z výrobní společnosti na podobné pozici
* Orientace ve výrobních procesech
* AJ na komunikativní úrovni
* PC - MS Office, interní systémy
* Ochota účastnit se zahraničních služebních cest
* Flexibilita, proaktivita, chuť dále se učit
* Nástupní plat od 52.000 Kč
* Flexibilní pracovní doba
* Zahraniční pracovní cesty
* Příplatky
* Osobní ohodnocení
* Týden dovolené navíc
* Závodní stravování
* Multisport karta
* Benefitní program
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění
* Zvýhodněné ceny výrobků pro zaměstnance
* Výhodné telefonní tarify
* Možnost růstu
* Zázemí stabilní firmy s příjemným kolektivem
* Pracoviště: Pardubice

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.