Disponent námořních přeprav

Dobrovíz

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Co bude vaší náplní práce:

  • denní zpracovávání objednávek na oddělení námořní přepravy
  • komunikace se svěřeným portfoliem zákazníků
  • každodenní komunikace s přístavy ve svěřeném regionu a komunikace s rejdaři
  • kontrola a sledování průběhu přepravy
  • řešení škodních událostí
  • fakturace a kontrola měsíční uzávěrky
  • spolupráce s ostatními odděleními v rámci společnosti (např. celní deklarace, účtárna apod.)
  • budování pevných vztahů se zákazníky, hledání možností pro rozšiřování spolupráce

Profil kandidáta:

Co by vám nemělo chybět:

  • aktivní znalost anglického jazyka (denní využití)
  • zájem o oblast logistiky/spedice a pestrou práci v mezinárodní firmě
  • být komunikativní a prozákaznicky orientovaný člověk

Nabízíme:

Co vám společnost na oplátku nabídne:

  • zázemí stabilní, rodinné spediční společnosti s dlouholetou tradicí na trhu
  • individuální přístup k zaměstnancům a odborné zaškolení
  • HPP na dobu neurčitou
  • možnost osobního i profesního růstu
  • 13. mzdu a měsíční odměny
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky v hodnotě 100 CZK za odpracovaný den (z 55 % hrazené zaměstnavatelem)
  • finanční benefity za věrnost firmě a k životním jubileím
  • příspěvek na jazykové vzdělávání
  • místo práce v Dobrovízi

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou měsíční zájem