- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte zkušenosti z výrobního prostředí a hledáte novou výzvu v dynamickém výrobním prostředí? Pro našeho klienta, předního hráče v oblasti výroby kovových dílů, hledáme schopné a spolehlivé kandidáty na pozici Operátor výroby. Přidejte se k našemu týmu a staňte se součástí naší společnosti, která nabízí kvalitní prostředí pro profesní růst.
Během pohovoru, který zahrnuje osobní setkání a prohlídku našeho moderního výrobního zázemí, máte jedinečnou šanci nahlédnout do našeho světa. Pokud vás nabídka zaujme, neváhejte nám zaslat váš životopis nebo kontaktní údaje.
Obsluha a nastavování výrobních strojů
Práce dle výrobní dokumentace
Kontrola kvality vlastní výroby
Pravidelná údržba strojů - po řádném zaškolení
Praxi ve výrobní společnosti
Samostatnost, spolehlivost a ochotu učit se novým věcem
Ochotu pracovat ve směnném provozu
Základní znalost práce na PC
Schopnost pracovat dle technických instrukcí
Finanční ohodnocení v celkovém rozmezí 27.000 – 31.000 Kč / měsíc dle zkušeností
Měsíční prémie až do 5.000 Kč
Moderní, čisté pracovní prostředí s nejnovějšími technologiemi
25 dní dovolené
Příspěvek na závodní stravování, obědy za velmi výhodné ceny

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.