- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Společnost Porovnej24 patří mezi nejznámější srovnávače a zprostředkovatele pojištění a finančních produktů na českém trhu. Jsme stále rostoucí firma s pobočkami v Praze a Ústí nad Labem. Na českém trhu existujeme už více jak 10 let a naší prioritou je pomoct klientům vybrat ty nejvýhodnější produkty v oblasti pojišťoven, dodavatelů energií, úvěrů a hypoték.
Spolupracujeme s více než 80 bankami a pojišťovnami. Naše weby navštíví měsíčně stovky tisíc lidí a každý měsíc poradíme více než 300 000 klientům. Momentálně hledáme nové posily do našeho ústeckého Call centra na pozici Specialisty prodeje autopojištění.
Společnost Porovnej24 patří mezi nejznámější srovnávače a zprostředkovatele pojištění a finančních
Naši klienti si spočítají pojištění na našich webových stránkách a my jim následně poradíme, kterou z nabídek využít a jak ušetřit. Naši prodejci nevolají na studené kontakty. Klienty kontaktují pouze na základě jejich projeveného zájmu či žádosti o telefonický kontakt. U nás tě tak čeká pohodová práce v prima kolektivu a po zaučení můžeš klidně pracovat převážně z domova.
Váháš, jestli nám máš zaslat svůj životopis, protože ještě nemáš žádnou praxi s prodejem po telefonu? Nevadí. Vše Tě rádi naučíme. Stačí ti jen chuť a motivace do práce.
Zaujala Tě tato pozice? Tak neváhej, zašli nám svůj životopis a my se Ti rádi ozveme!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!