- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory

Jsme stabilně rostoucí firmou, která je každým rokem silnější. Z rodinného podniku se stala firma, která zaměstnává přes 300 zaměstnanců a z toho 85 % je OZP.
Řešíme otázku společenské odpovědnosti. Vzděláváme firmy a veřejnost v oblasti sociálního sektoru. Víme, že kvalitu naší práce vytvářejí samotní zaměstnanci a jsme na ně náležitě hrdí!
Nebojíte se vzít volant do svých rukou a posunout se s námi zase o kousek dál? Víte, jak to na silnici chodí a dokážete správně reagovat na různé situace? Máte přehled a dokážete pečovat o vozidlo? Pokud ano, jste důležitým článkem našeho týmu a tato pozice je pro vás stvořená.
Firma Ergotep komunikuje s mnoha obchodními partnery, jako například TESCOMA, ČSOB a Vileda. Díky tomu nabízí široký záběr služeb – od motivačních programů pro zaměstnance až po poskytování kompletního servisu pro e-shopy. K tomu všemu potřebujeme také kvalitní řidiče, kteří odvádí zodpovědně kvalitní práci s ohledem na jakýkoliv svůj hendikep.
Práce je vhodná i pro osoby se zdravotním znevýhodněním.
Jaká bude vaše náplň práce?
Co od vás očekáváme?
Co vám nabízíme?

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!