- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Společnost Porovnej24 patří mezi nejznámější srovnávače a zprostředkovatele pojištění a finančních produktů na českém trhu. Jsme stále rostoucí firma s pobočkami v Praze a Ústí nad Labem. Na českém trhu existujeme už více jak 10 let a naší prioritou je pomoct klientům vybrat ty nejvýhodnější produkty v oblasti pojišťoven, dodavatelů energií, úvěrů a hypoték.
Spolupracujeme s více než 80 bankami a pojišťovnami. Naše weby navštíví měsíčně stovky tisíc lidí a každý měsíc poradíme více než 300 000 klientům. Momentálně hledáme nové posily do našeho ústeckého Call centra na pozici Specialisty prodeje autopojištění.
Náplň práce – co Tě u nás čeká?
Co čekáme my od Tebe?
Váháš jestli nám máš zaslat svůj životopis, protože ještě nemáš žádnou praxi s prodejem po telefonu? Nevadí. Vše Tě rádi naučíme. Stačí ti jen chuť a motivace do práce.
A co Ti za to můžeme nabídnout?
Zaujala Tě tato pozice? Tak neváhej, zašli nám svůj životopis a my se Ti rádi ozveme!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.