- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Detailed information:
On behalf of our client, one of the largest Banking Organizers in its sector, with a presence in 5 locations worldwide and with more than 3,200 employees working for the group. They also manage, safe keep and administer the securities that it holds on behalf of its customers. Over 300,000 domestic and internationally traded bonds, equities and investment funds are currently deposited with our client. They maintain relationships with around 2,500 customers in over 110 countries. Its global network extends across 50 markets. Backed by flexible securities lending and collateral management services, our client offers one of the most comprehensive international securities services available, settling more than 250,000 transactions daily.
Scope of employment:
The company`s Global Securities Financing services enable financial institutions to use at best their liquidity. To move towards a global liquidity management service offering, a number of functional and system enhancements are to be undertaken. This standardization, automation and straight-through processing of securities financing will require business acceptance and operability testing. You will be responsible for the preparation and execution of the business acceptance and operability testing related to GSF products and services, covering the second part of the SUMMIT project implementation flow.
Key Responsibilities:
Understanding the securities financing & collateral management business.
Assisting the functional expert team in the specification, preparation and execution of the Business Acceptance Testing and Operability Testing.
To ensure that the new, modified functions, services meet the business or systems specifications as defined.
Provide input to the business readiness stream.
Requirements:
University degree or comparable qualification.
Basic knowledge of financial products (bonds and equities).
Knowledge of Securities Financing and Collateral Management products and services is an advantage.
Strong problem solving and analytical skills.
Ability to work independently and as a part of a team in an international environment.
Good communication skills.
Prior experience in coordination or team work.
Good practice of MS Office products (Word, Excel).
Written and spoken English on very good level and intermediate German is a must have, French is an advantage.
We offer:
Very competitive remuneration.
Extensive corporate benefits package.
Yearly bonuses.
State of the art office building in Prague center.
Free refreshments in the workplace.
Social events and team building activities.
Extensive training and coaching.
Perspective projects with an international scope.
Positive and social working environment.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.