Specialista strojních systémů na Temelíně

• Nejdříve Vás pečlivě zaškolíme, musíme si být jisti, že se v projektu jaderné elektrárny ve strojní oblasti orientujete a pojem jaderná bezpečnost se Vám dostala pod kůži.
• Později začnete vykonávat odpovědného technika změn a úprav pro strojní část elektrárny Temelín.
• Budete mít na starosti přípravy technických a inženýrských projektů v oblasti strojních částí provozních souborů elektrárny Temelín.
• Budete se podílet na přípravě podkladů a projednávání změn a oprav s úřady státní správy.
• Také budete spolupracovat na podkladech pro poptávky a vyhodnocování nabídek externích dodavatelů realizačních prací.
• Součástí náplně práce je kontrola a připomínkování projektové a realizační dokumentace.

• Máte vysokoškolské technické vzdělání v oboru jaderný, strojní nebo energetika.
• V oblasti strojírenství máte praxi.
• Přicházíte s novými nápady, dokážete navrhnout a prosadit si změnu.
• Nebojíte se sednout za volant, nejlépe s platným řidičským průkazem sk. B.
• Projdete hladce prověrkou NBÚ do jednoho roku od nástupu.
• Rád se budete učit o jaderné technologii.

• Možnost pracovat na unikátních technologiích ve firmě, která nabízí jistotu a stabilitu v dnešním dynamickém světě.
• Přátelský tým, který Vám bude mentorem,
• Kredit v Cafeterii v hodnotě 15 500 Kč/rok.
• Skvělý oběd, doslova za pár korun v nově zrekonstruované jídelně.
• Svozovou autobusovou dopravu.

Místo výkonu práce: Jaderná elektrárna Temelín

Pokud Vás naše nabídka zaujala, poštele nám životopis!

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

Formulací textu inzerátu v mužském rodě nijak nevyjadřujeme preferenci pohlaví uchazeče na tuto pozici. Srdečně vítáme všechny zájemce bez ohledu na jejich pohlaví a garantujeme rovnost při výběru nejvhodnějšího kandidáta.

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.