Řidič mezinárodní/vnitrostátní kamionové přepravy

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro cizince, absolventy
Lokalita Olomouc
Firma ČSAD LOGISTIK Ostrava a.s.
Kategorie Doprava, logistika a zásobování, Řidič / Řidička
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Společnost ČSAD LOGISTIK Ostrava a.s., spadající pod skupinu OSTRA Group, je významným dodavatelem služeb v oblasti poskytování přepravních a logistických služeb. Využívá více než 70leté zkušenosti vycházející z podniku ČSAD Ostrava a opírá se o spolehlivost a vysokou kvalitu poskytovaných služeb. Společnost je součástí evropské logistické sítě, tvoří most mezi západní a východní Evropou na bízi partnerské spolupráce s významnými dopravními a logistickými společnostmi. Aktivně rozvíjí vztahy a strategická partnerství v rámci celé Evropy.

Hledámé nové kolegy/kolegyně na pozice:

Řidič/ka mezinárodní a vnitrostátní kamionové přepravy

Co Vás čeká:

  • Zajištění přepravy zboží v rámci České republiky, Slovenska a západní Evropa (DE, FRA, NL apod.)

Co od Vás očekáváme:

  • Řidičský průkaz sk. C+E
    (Nejste držitelem odpovídající kategorie? Nevadí! Ozvěte se nám do konce roku a vše společně zařídíme)
  • Digitální kartu do tachografu
  • Profesní a zdravotní způsobilost
  • Pojištění odpovědnosti za škodu
  • Spolehlivost
  • Samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci ve stabilní společnosti s dlouholetou tradicí
  • Odpovídající mzdové ohodnocení
  • Odměny dle dosažených výsledků
  • Relax volno dle odpracovaných let
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Zvýhodněný tarif pro zaměstnance i rodinné příslušníky
  • Firemní akce
  • Slavíme pracovní i životní jubilea

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce Firemní akce
  • Zálohy ze mzdy Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • Kubis Marcel, Mgr. - soudní exekutor
  • od 30 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Olomouc
  • VAPEE Morava s.r.o.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Olomouc
  • KOVOLASER s.r.o.
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Olomouc
  • Martin Přikryl
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Velký Týnec
  • EURO Sol s.r.o.
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Lutín
  • HUDY trans s.r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Lutín
  • HUDY trans s.r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Brno
  • PHARIS, s.r.o.
  • 44 444 – 111 111 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zahraniční pracovní cesty
  • ...
Zveřejněno: 14. prosince
  • Šardice
  • Jiří Trávníček
  • 40 300 – 44 800 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 14. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Advantage Consulting, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Richter + Frenzel s.r.o., Nissens Cooling Solutions Czech, s.r.o., Zavolejsikurýra.cz a.s., Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje, JISTU recruitment s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Skanska a.s., ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Alfa Pets s.r.o., RONGITAL s.r.o., Kubis Marcel, Mgr. - soudní exekutor, OL-STEEL CZE s.r.o., Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace, Statutární město Olomouc, Stanislav Coufal, X - servis park s.r.o., VAPEE Morava s.r.o., KOVOLASER s.r.o., PESTANCZ AUTO s.r.o., AGRA Chválkovice, spol. s r.o., ARRIVA autobusy a.s., Martin Přikryl, PODLAS s.r.o., EURO Sol s.r.o., ZABAG s.r.o., Zemědělské družstvo Olšany - Hablov, HUDY trans s.r.o., SIGMA DOPRAVA spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Balení zásilek, Dělník / Dělnice, Koordinátor / Koordinátorka, Kurýr / Kurýrka, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Silničář / Silničářka, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Taxikář / Taxikářka, Závozník / Závoznice, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Projektant / Projektantka, Automechanik / Automechanička, Kontrolor / Kontrolorka, Mistr / Mistrová, Operátor / operátorka výroby, Plánovač / plánovačka výroby, Policista / Policistka, Strážný / Strážná, Obsluha strojů, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Hněvotín, Lutín, Přáslavice, Velký Týnec, Velká Bystřice, Olšany u Prostějova

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

AJ akce hledám hodnocení IT Luže mezinárodní Most nové odměny odpovědnost ohodnocení Ostrava partner penzijní připojištění podnik pojištění pojištění odpovědnosti pozice práce pracovní pro zaměstnance připojištění příspěvek samostatnost SOU společnost společnosti spolupráce stabilní tarif volno vztahy zdravotní zkušenosti dopravní firemní kolegyně logistik mzdové národní oblast oblasti penzijní PR profesní příslušník rok součást strategická vztah zdravotní způsobilost zkušenost způsobilost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena