- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš blízko ke kvalitě a zároveň tě baví procesy? Hledáme právě tebe na nově otevřenou pozici!
Tvojí náplní práce bude:
- připravovat technologické postupy pro výrobky, stroje i jednotlivá pracoviště
- nastavovat kontrolní metody a standardy kvality
- vést jednání týkající se kvality a podílet se na řešení zjištěných problémů
- provádět interní zkoušky, vyhodnocovat je a zpracovávat protokoly
- spolupracovat na vývoji nových projektů, změnách, inovacích i investicích
- zavádět nápravná opatření pomocí metodik PDCA a 8D reportů
- analyzovat interní neshody a vyhodnocovat výrobní data
- neustále zlepšovat procesy v oblasti kvality
- technické vzdělání (výhodou, není podmínkou)
- alespoň roční zkušenost v oblasti kvality
- znalost nástrojů kvality a schopnost je aktivně využívat
- dobré komunikační dovednosti a týmového ducha
- uživatelskou znalost práce na PC
- 25 dní dovoldené
- flexibilní pracovní dobu (volitelný začátek i konec směny)
- možnost částečné práce z domova
- dotované stravování v závodní jídelně
- zdravotní volno (sick days)
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
- podporu vzdělávání formou kurzů a školení
- firemní akce a teambuildingy
- slevy na produkty a služby

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.