VEDOUCÍ KVALITY, 60 000 Kč

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme člověka, který zná nástroje kvality a má znalostí v oblasti metrologie, statistiky a softwaru jako MSA, GR&R, Minitab.

Jako Vedoucí kvality povedete týmu metrologů, laborantů a kontrolérů kvality. Budete zodpovídat za jeho rozvoj a optimalizaci výroby dle požadavků zákazníků

Dále budete mít na starosti:

  • vývoj nových a optimalizace stávajících testovacích metod
  • hodnocení technických výkresů a odsouhlasení testovacích metod
  • statistické zpracování výsledků měření a revize příslušné dokumentace (MSA)
  • implementaci nových metod měření a jejich verifikace ( GR&R )
  • revize validačních protokolů a reportů
  • analýzu rizik a řešení neshod v oblasti lisování a vstřikování

POŽADAVKY:
K tomu potřebujete:

  • min. SŠ vzdělání technického směru
  • AJ min. na úrovní B2 pro komunikaci se zákazníky
  • předchozí praxi v oblasti metrologie, kvality, znalost její norem
  • znalost z oboru statistiky a softwaru (MSA, GR&R, Minitab)

BENEFITY:

  • 13. plat (na základě plnění osobních cílů a výsledku společnosti)
  • stravenky v hodnotě 90 Kč
  • možnost RELOKAČNÍHO BALÍČKU
  • penzijní pojištění
  • smlouva ihned na dobu neurčitou
  • jazykové vzdělávání
  • firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou