- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s obráběním a rádi byste je uplatnili při tvorbě špičkových výrobků? Hledáme posilu do týmu – staňte se součástí naší úspěšné společnosti!
Zašlete CV a pracujte jako:
TECHNOLOG OBRÁBĚNÍ (48-60.000 KČ)
* Tvorba technologických postupů pro obrábění kovů
* Optimalizace stávajících procesů s cílem zvýšit efektivitu a kvalitu výroby
* Stanovení technologických podmínek, volba nástrojů a přípravků
* Spolupráce s výrobou, konstrukcí a kontrolou kvality
* Zavádění nových výrobků do výroby
* Podílení se na řešení technických problémů a inovací
* Min. SOU vzdělání technického směru
* Praxi na pozici technologa, ideálně v oblasti obrábění
* Znalost obráběcích technologií (soustružení, frézování, vrtání apod.)
* Orientaci v technické dokumentaci a normách
* Samostatnost, pečlivost a analytické myšlení
* Znalost práce v CAD/CAM systémech výhodou
* Dovolená navíc
* Kariérní růst
* Příspěvek na stravné
* Vzdělávání a školení
* Bonusy a prémie
* A další..
* Nástup možný IHNED
* Lokalitu: okolí Svitav

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.