- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zámečník Březnice u Zlína až 50.tis/měs. HPP, IČO, UBYTOVÁNÍ
• ruční opracování strojních součástí
• sestavování částí strojů a strojních zařízení
• ošetřování a údržba používaných strojních zařízení
• SOU s výučním listem v technickém oboru nebo praxe v oboru
• samostatnost, spolehlivost
• pečlivost, zodpovědnost
• orientace v technické dokumentaci /min 2roky/
• náborový příspěvek až 20 000,-
• vstupní bonus
• práce pouze na ranní směnu
• příspěvek na ubytování nebo cesty
• bonusy za doporučení dalších kolegů
• možnost přesčasů
HPP: 245 Kč/hod netto
IČO: 300 Kč/hod
V případě, že Vás tato nabídka zaujala nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na inzerát nebo přímo na e-mailu: e-mail: e-mail přes , případně na tel. čísle Zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na Vás !

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.