O nás

Staň se součástí moderního zemědělství s ROSTĚNICE, a.s.!

Hospodaříme na výměře 10.000 ha půdy, produkujeme vepřové a drůbeží maso, ekologickou energii vyrábíme ve dvou bioplynových stanicích.
Jsme moderní a zodpovědná společnost, která spojuje tradiční zemědělské metody s inovativními IT technologiemi, abychom dosáhli maximálního výkonu a udržitelnosti.
Dceřiná společnost ACHP Slavkov, a.s. se zabývá obchodem a provozuje nákladní dopravu.

Baví tě velké stroje, práce venku a technologie, které hýbou zemědělstvím? Chceš dělat něco smysluplného – vidět výsledky své práce doslova růst před očima?
Tak pojď do toho s námi!

Hledáme TRAKTORISTU / TRAKTORISTKU do rostlinné výroby – přidej se k nám a získej NÁBOROVÝ BONUS 30 000 Kč.

Co tě u nás čeká?

  • Řízení moderních traktorů CASE a John Deere včetně pásáků.
  • Práce s top technikou – postřikovače Horsch, Tecnoma a další mašiny, které stojí za to.
  • Polní práce, sklizeň a údržba techniky.
  • Opravy, údržba a práce na střediscích.

Co potřebuješ?

  • Řidičák B, C a T.
  • Zkušenosti s velkou zemědělskou technikou a navigacemi.
  • Chuť se učit a rozvíjet – protože zemědělství už dávno není jen „pole a traktor“.
  • Časovou flexibilitu - nepracujeme pod střechou, počasí je výrazným určujícím faktorem pro polní práce.

Body navíc získáš za svářečák nebo zkušenost se svařováním, oprávnění na čelní nakladač, motorové vozíky atd.

Podmínkou je dojezdová vzdálenost, která umožní reagovat na časová specifika práce v zemědělství. 

Co ti nabídneme my?

  • Práci v moderní ryze české zemědělské firmě, která investuje do technologií i lidí.
  • Férovou mzdu a náborový bonus 30 000 Kč.
  • 25 dní dovolené.
  • 13. a 14. plat.
  • Dotované jídlo a příspěvek na dopravu.
  • Firemní rekreační zařízení.
  • Příspěvek na penzijko nebo dlouhodobý investiční produkt.
  • Benefitní kartu jako odměnu za věrnost.

 

Proč do toho jít?
Protože u nás se zemědělství dělá moderně, s respektem k přírodě a srdcem.
Chceš se o tom přesvědčit? Ozvi se nám – rádi tě poznáme osobně!

Pošli nám pár řádků o sobě a my se ti ozveme.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Easy Homes Solutions s.r.o. | Plzeň
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. září
Project Controls, s.r.o. | Boršov, Kyjov, Hodonín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. září
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Moravská Ostrava, Ostrava
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

zkušenost