- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme obchod se zaměřením na široký sortiment pro dům, zahradu i volný čas. Záleží nám na tom, aby se zákazníci vždy cítili dobře obslouženi a rádi se k nám vraceli. Do týmu hledáme posilu na pozici prodavač - skladník, která má zkušenost s prodejem a objednáváním zboží a je na ni spolehnutí.
prodej a každodenní zákaznický servis
doplňování a vystavování zboží na prodejně
objednávání a evidence skladových zásob
práce s pokladním systémem
Místo výkonu práce: Prodejna AQUAMONT, Táboritská 1152, Třeboň
Nezbytné:
praxi v maloobchodu a zkušenost s objednáváním zboží
spolehlivost, samostatnost a zodpovědný přístup
Výhodou:
orientaci v hobby sortimentu (dílna, zahrada, domácnost)
Benefity:
zaměstnanecké slevy na celý sortiment
zvýhodněné benefity podle délky spolupráce
Prostředí a jistoty:
nástup možný ihned
stabilní pracovní poměr a férové jednání
Ozvěte se nám
Pokud vás nabídka zaujala, pošlete nám prosím svůj životopis na e-mail přes , rádi se s vámi domluvíme osobně.
Těšíme se na spolupráci,
Tým Radim Jiroušek - AQUAMONT s.r.o.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.