- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
vizuální kontrola hotových výrobků
balení produktů a práce ve stoje
čisté prostředí a fajn tým, co si pomáhá
směny 12 hodin – denní/noční, krátký/dlouhý týden
manuální zručnost (práce s drobnějšími součástkami)
spolehlivost a zodpovědnost
zkušenosti nejsou potřeba – vše Vás naučíme!
průměrná mzda 35 500 – 37 945 Kč/měsíc
základní mzda 150 Kč/hod
příplatek za nepřetržitý provoz: 16 Kč/hod
příplatky navíc:
odpolední: +7 Kč/hod
noční: +23 Kč/hod
víkend: +23 Kč/hod
přesčas: +50 %
svátek: +100 %
výkonnostní bonus až 4 000 Kč
příspěvek na dopravu: 4 Kč/km (každý den)
stravenkový paušál 115,50 Kč/směna (v čistém)
25 dní dovolené
zálohy až 1 000 Kč týdně (už po prvním týdnu práce)
stabilní práce na hlavní pracovní poměr
férové jednání a zázemí mezinárodní společnosti
péče zkušených koordinátorů – vždy se máte na koho obrátit
možnost růstu – šikovné lidi si rádi všimneme
Pošlete nám životopis nebo nám rovnou napište. Ozveme se co nejdřív!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.