- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Rozvíjejte svou kariéru v oblasti technologie! Hledáme Technologa do našeho týmu.
Co bude náplní Vaší práce:
Vaše náplň práce:
🔧 Dohled nad výrobními procesy a technologiemi
🔧 Spolupráce s vývojovým oddělením, nákupem a výrobou
🔧 Analýza výrobních dat a optimalizace procesů
🔧 Tvorba a udržování pracovních postupů a instrukcí
🔧 Komunikace s laboratoří, vývojem a výrobou
🔧 Práce v ERP systému
🔧 Jednosměnný provoz
POŽADAVKY:Co od Vás očekáváme:
🔹 Vzdělání: SŠ/VŠ v chemickém nebo technickém oboru
🔹 Praxe: 3 roky, automotive výhodou
🔹 Dovednosti: MS Office, analytické schopnosti
🔹 Řidičský průkaz: sk. B
🔹 Jazykové schopnosti: AJ na komunikativní úrovni
🔹 Osobní vlastnosti: Samostatnost, zodpovědnost
Co nabízíme:
🔹 perspektivní a zajímavou práci v menší švýcarské společnosti s individuálním přístupem
🔹 příležitost k dalšímu odbornému rozvoji
🔹 platové ohodnocení dle dosavadních zkušeností
🔹 5 týdnů dovolené
🔹 služební telefon + výhodný tarif pro rodinné příslušníky
🔹 širokou škálu benefitů v standartu automotive firem v regionu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.