- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Rozvíjejte svou kariéru v oblasti technologie! Hledáme Technologa do našeho týmu.
Co bude náplní Vaší práce:
Vaše náplň práce:
🔧 Dohled nad výrobními procesy a technologiemi
🔧 Spolupráce s vývojovým oddělením, nákupem a výrobou
🔧 Analýza výrobních dat a optimalizace procesů
🔧 Tvorba a udržování pracovních postupů a instrukcí
🔧 Komunikace s laboratoří, vývojem a výrobou
🔧 Práce v ERP systému
🔧 Jednosměnný provoz
POŽADAVKY:Co od Vás očekáváme:
🔹 Vzdělání: SŠ/VŠ v chemickém nebo technickém oboru
🔹 Praxe: 3 roky, automotive výhodou
🔹 Dovednosti: MS Office, analytické schopnosti
🔹 Řidičský průkaz: sk. B
🔹 Jazykové schopnosti: AJ na komunikativní úrovni
🔹 Osobní vlastnosti: Samostatnost, zodpovědnost
Co nabízíme:
🔹 perspektivní a zajímavou práci v menší švýcarské společnosti s individuálním přístupem
🔹 příležitost k dalšímu odbornému rozvoji
🔹 platové ohodnocení dle dosavadních zkušeností
🔹 5 týdnů dovolené
🔹 služební telefon + výhodný tarif pro rodinné příslušníky
🔹 širokou škálu benefitů v standartu automotive firem v regionu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.