Operátor/ka výroby (195 Kč/hod. + bonusy!)

Jihlava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Pracoviště
Na místě

O nás

Společnost WORKSPOT hledá pro svého klienta v Jihlavě nové kolegy a kolegyně na pozici operátora/ky výroby.

Hledáte stabilní práci ve výrobě s atraktivním finančním ohodnocením a volnými víkendy? Přidejte se k nám!

Stanete se součástí týmu, který se zabývá výrobou dopravníkových pásů. Budete se podílet na jednotlivých fázích výrobního procesu.

Náplň práce:

  • Výroba a zpracování dopravníkových pásů.
  • Práce s různými materiály dle konkrétní zakázky.
  • Měření a kontrola rozměrů pomocí metru.
  • Obsluha výrobních zařízení.
  • Spolupráce s kolegy při výrobním procesu.

Co od Vás očekáváme:

  • Manuální zručnost, pečlivost a spolehlivost.
  • Schopnost pracovat s metrem a správně odečítat naměřené hodnoty.
  • Znalost základních převodů jednotek (mm, cm, m).
  • Základní matematické dovednosti.
  • Fyzickou zdatnost – součástí práce je manipulace s materiálem o hmotnosti přibližně 30 kg.
  • Ochotu pracovat ve třísměnném provozu (pondělí–pátek, víkendy volné).

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda 195 Kč/hod.
  • Docházkový bonus 3.000 - 5.000kč
  • 13. a 14. mzda.
  • Prémie za BOZP 500 Kč měsíčně.
  • Příspěvek na péči o OOPP 150 Kč měsíčně.
  • Stravenkový paušál 125 Kč za odpracovaný den.
  • Příspěvek na dojíždění podle vzdálenosti.
  • Příspěvek 1 500 Kč měsíčně na penzijní nebo životní pojištění po zkušební době při vlastním příspěvku zaměstnance.
  • Příplatek za noční práci 10%, minimálně 25 Kč/hod.
  • Příplatek za přesčas 25 % + dalších 100 Kč/hod. při odpracování alespoň 2 hodin přesčasu v daném dni.
  • 20 dní dovolené, po půl roce 25 dní.
  • Odměny při pracovních výročích a kulatých narozeninách.

 

Zaujala vás tato nabídka?
Neváhejte nám zaslat svůj životopis nebo nás kontaktujte telefonicky.

 

Další informace:

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis.

 

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

 

Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a WORKSPOT s.r.o. se sídlem na adrese: Kaštanová 530/125, 62000 Brno, IČ: 01822861 (dále jen WORKSPOT s.r.o.) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání.

 

Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.