SKLADNÍK / OPERÁTOR EXPEDICE | BRNO – MODŘICE | AŽ 38 000 Kč (m/ž)

Brno
32.000 – 38.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Bohumila Rycková, zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Hledáte jistotu, fajn tým a práci, která má řád?

Přidejte se k nám! Do stabilní výrobní firmy v Brně – Modřicích hledáme skladníky a operátory expedice

Náplň práce:

🔹 Skladník:

  • zaskladňování a vyskladňování materiálu
  • práce se čtečkou a v systému SAP
  • obsluha manipulační techniky

🔹 Operátor expedice:

  • práce s obalovým materiálem a balení výrobků
  • skládání komponent do krabic, přidávání příbalů
  • evidence dat v PC

📍 Místo výkonu práce: Brno – Modřice (zastávka Modřice, CTP Inventec)

🕐 Směnnost:

  • Skladník: nepřetržitý provoz (2 dny denní, 2 dny noční, 4 dny volno)
  • Operátor expedice: 2směnný provoz (ranní 6:00–14:00, odpolední 14:00–22:00)

Co od Vás očekáváme:

  • pečlivost a zodpovědný přístup
  • základní znalost práce s PC (pro expedici)
  • zkušenosti ze skladu výhodou, ale ne podmínkou
  • ochotu pracovat ve směnném provozu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • průměrná mzda až 38 500 Kč
  • základní mzda: 175–182 Kč/hod dle pozice
  • výkonnostní bonus až 4 000 Kč
  • příplatky:
    • noční: +20 %
    • víkend: +50 %
    • svátek: +100 %
    • přesčas: +35 %
  • příplatek za nepřetržitý provoz: 5 000 Kč (pro skladníky)
  • mimořádná půlroční odměna 9 000 Kč
  • příspěvek na dopravu až 3 000 Kč/měsíc (dle vzdálenosti)
  • stravenková karta (150 Kč/směna, čistého hradíte jen 67,50 Kč)
  • 25 dní dovolené
  • cafeteria systém (po zkušebce 900 bodů každé 3 měsíce)
  • možnost týdenních záloh (1 000 Kč už po prvním týdnu)
  • stabilní práce na HPP
  • podpora zkušených koordinátorů – vždy na blízku
  • možnost profesního růstu v rámci společnosti

📩 Zaujala Vás nabídka?

Neváhejte a zašlete nám svůj životopis nebo nám napište zprávu. Ozveme se co nejdříve a vše si vysvětlíme. Těšíme se na Vás!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.