Pečovatel/ka - pobytové i terénní služby 🫶 – Mzda až 36.000 Kč 💰Benefit karta

Vinohrady, Praha
29.000 – 36.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme organizace Městské části Praha 2, která od roku 2002 poskytuje sociální a zdravotní služby pro seniory, osoby se zdravotním postižením a chronicky nemocné, včetně pečovatelských služeb, dovozu obědů a specializované péče.

Koho hledáme
Hledáme laskavého a spolehlivého člověka s empatickým přístupem k seniorům, emoční stabilitou a schopností vnímat potřeby druhých. Pokud Vám záleží na spolupráci a otevřené komunikaci, přidejte se k nám!

V čem by spočívala Vaše práce :

  • Zajištění individuální péče o klienta v pobytových, terénních sociálních službách
  • Pečovatelské práce u klientů se sníženou pohyblivostí v jejich domácím prostředí či v prostředí domova pro seniory
  • Pomoc při stravování, oblékání, hygieně, mobilitě, uspokojení dalších každodenních potřeb klienta, zejm. doprovod, slovní podpora, vnímavost k jeho okamžitým potřebám (zdraví, spokojenost, nálada)      
  • Pomoc při chodu domácnosti, nákupy, podporu při hygieně, dovážku oběda, doprovod apod.
  • Podpora soběstačnosti klienta, provádění nácviků dovedností a schopností sebeobsluhy
  • Organizace doprovodů pro klienty CSSP2
  • 🕒 Pracovní doba: směnný provoz (ranní, odpolední, noční, víkendy i svátky) dle domluvy.

Co od Vás očekáváme:

  • Kvalifikace dle § 116 odst. 5 zákona o sociálních službách (možno doplnit během 18 měsíců).
  • Empatie, flexibilita, emoční stabilita a chuť pomáhat druhým.
  • Zdravotní způsobilost, očkování proti hepatitidě B a čistý trestní rejstřík.

Za dobře odvedenou práci očekávejte :

  • 💸 Mzda 29–36 000 Kč + příplatky za noční, víkendové a sváteční směny + pravidelné finanční odměny dle hodnocení.
  • 🎁 Benefit karta (5 000 Kč/rok), stravenky (130 Kč/den) a příspěvek na penzijní připojištění (400 Kč/měs.).
  • 🏠 Možnost ubytování pro mimopražské zaměstnance a podpora formou supervizí i konzultací s odborníky.
  • 🤝 Stabilní, přátelské prostředí a kolegové, kteří táhnou za jeden provaz – lidskost a respekt jsou u nás na prvním místě.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na ubytování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.