- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šikovné kolegy. Nebojíte se práce? Chcete mít stabilní zaměstnání, odpovídající mzdu? Pak se nám určitě ozvěte.
Co vás čeká:
Obsluha zařízení na povrchovou úpravu kovů, navěšování, obrušování, čištění materiálu. Manipulace s ocelovými výrobky, kontrola kvality zinkového povlaku. Balení pozinkovaných výrobků. Vše potřebné vás naučíme.
Požadujeme:
Ochotu pracovat na 3 směny i o víkendu (soboty)
Fyzická zdatnost
Manuální zručnost
Dodržování bezpečnostních pravidel a postupů
Ochotu nosit ochranné prostředky
Nabízíme:
Mzda : 200 Kč/hod
Smlouva na DPČ
Celoroční stabilní zaměstnání
Možnost týdenních záloh ve výši 3000Kč
Příplatek za práci v noci 10%
Příplatek za přesčasy 25%
Práce o víkendu 10%
Možnost ubytování v blízkosti firmy
Závodní stravování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.