- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme rodinná firma, která provozuje eshopy v ČR i na Slovensku. Zabýváme se prodejem semínek a potřeb pro pěstování. Na trhu jsme již 13 let a stále se rozvíjíme.
Nabízíme stabilní práci, vhodnou klidně i pro čerstvého absolventa, s možností růstu.
Můžeš u nás získat cennou praxi v oblasti administrativní práce, a to i bez předchozích zkušeností.
Práce probíhá ve všední dny v Jenči u Prahy s dobrou dostupností z Kladna i z Prahy. Sídlíme pár minut od stanice busu a vlaku.
Na osobní pohovor tě pozveme přímo do našich kanceláří v Jenči. Tak se ozvi, čekáme právě na tebe a pracovat můžeš začít třeba hned!
Potřebujeme, aby ses kamarádil/a s počítačem a nebál/a se nových věcí. Jsi pečlivý/á a jen tak nějaká chyba či překlep ti neunikne? To potřebujeme! Důležité je pro nás tvá spolehlivost, pečlivost a zodpovědný proaktivní přístup.
Náplní tvé práce bude ladit přijaté objednávky pro další zpracování a budeš mít pod palcem chod kanceláří.
Mimo to budeš pracovat s našimi interními systémy i daty a pomáhat plnit nejrůznější drobné administrativní úkoly.
Rádi tě vše naučíme a proškolíme. Nuda tě u nás rozhodně nečeká.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.