- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme všestranného kolegu/kolegyni, který bude psát nové nabídky prodeje zboží dle našeho zadání a bude tak vytvářet nové produkty přímo na webu.
Máš rád férový přístup a dohody co platí! Takový jsme my a naše firma.
Chcete-li tedy pracovat na rozvoji internetových obchodů, podílet se na zajímavých projektech, učit se novým věcem, hledáme právě Vás.
Tvoje práce ale nebude jen o vkládání produktů, jejich úpravách. Hledáme člověka, který má logické přemýšlení, představivost a cit pro detail.
Co vám můžeme nabídnout
Příjemné pracovní prostředí a kolektiv
Firemní slevy na zboží
Příležitost k dalšímu profesnímu rozvoji
Možnost vzdělávání a prostor pro osobní a profesionální růst
Velmi dobré mzdové ohodnocení a motivační bonus dle plnění individuálních výsledků na měsíční bázi.
Individuální rozvržení pracovní doby
Možnost občasné práce z domova
Možnost si napracovat hodiny
Vlastní organizace náplně práce
Bonusy/prémie
Zvýhodněné půjčky zaměstnancům
Mobilní telefon
Notebook
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?