- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš pracovat pro značku, která je TOP v oblasti módních doplňků a svými vizuály oslovovat bez přehánění miliony lidí? Máš jedinečnou šanci být součástí našeho kreativního týmu, který realizuje výstupy, které tě prostě budou bavit. Stačí mít skill, chuť a správný přístup. Všechno ostatní tu máme a rádi Tě vším provedeme. Hledáme už trochu zkušenějšího člověka, který ví, zač je to hoho dobrý vizuál...NÁSTUP MOŽNÝ OD ŘÍJNA
Tvorbu grafických vizuálů
Postprodukci toho, co cvaknou naši fotografové
Tvorbu printových věcí (tisková grafika)
Vytváření čar a kouzel do katalogů, billboardů a magazínů
Vytváření bannerů
Celková tvorba digitální grafiky
Na velmi dobré úrovni ovládat Adobe Photoshop, Illustrator a InDesign by byla super přidaná hodnota. Případně další grafické nástroje
Přehled v moderních a kreativních trendech
Schopnost rychlé adaptace v kreativním prostředí
Umět číst. Teda hlavně zadání a umět si vše odprioritizovat
Dotazovací skill výhodou. Kdo se neptá, nic nezjistí :)
Umět flexibilně reagovat na situaci
Možnost flexibility v rámci pracovní prostředí a doby
Práci na smlouvu nebo živnostenský list
Odpovídající mzdové ohodnocení na základě umu + prémie
Služební PC
Možnost firemního mobilního taifu
5 000 Kč budget na produkty Vuch k odběru
40% sleva na naše produkty
Multisport karta
Stravenkový paušál
Cafeterie
25 dní dovolené + 4 sick days

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.