- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do našeho marketingového týmu společnosti Okna Macek a. s. hledáme kreativního, spolehlivého a komunikativního kolegu na pozici Grafik. Pokud jsi člověk, který se nebojí obhájit své nápady a názory, má zájem o grafický design a sociální sítě, je to práce přesně pro Tebe.
Co Tě na této pozici čeká?
" Příprava kompletního mixu grafických návrhů.
" Tvorba propagačních materiálů a bannerů, letáků, brožur, šablon apod.
" Návrhy a realizace reklamních formátů.
" Dílčí práce na katalogu firmy.
" Spolupráce s odděleními firmy a jejich grafická podpora.
Jak si tě představujeme?
" Máš pokročilou znalost grafických programů Corel, Photoshop, InDesign a uživatelskou znalost MS Office a umíš je denně používat.
" Zajímá tě grafický design a máš přehled o současných trendech.
" Tvoje grafické cítění je na vysoké úrovni.
" Máš výbornou znalost češtiny.
" Jsi pečlivý a precizní ve svěřených úkolech.
" Nechybí ti samostatnost v rozhodování.
Co ti můžeme nabídnout?
" Práci na HPP. Kancelář v sídle společnosti, NE home office.
" Stabilní zaměstnání a jistotu práce.
" Zajímavé finanční ohodnocení v závislosti za pracovních výsledcích.
" Příjemné pracovní prostředí a mladý kolektiv.
" Elektronickou stravenku v hodnotě 150 Kč/den.
" Různorodou práci bez stereotypu.
K životopisu můžeš přiložit i ukázku své práce nebo portfolio.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.