- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: J. Šavla 1271/12, Ostrava – Mariánské Hory, 709 00
Kontakt: e-mailem: sekretariá
Pracovní náplň – Příprava, formátování a kontrola produktových vícejazyčných dokumentů do PDF a pro tisk dle DTP pravidel; Tvorba vizuálů a kampaní na nové výrobky; Tvorba grafických návrhů pro webové stránky, hromadný mailing, bannery; Příprava firemních
tiskovin a marketingových materiálů (letáky, složky, katalogy, vizitky, aj.); Pořizování produktových fotografií, jejich úprava; Redakční činnost na firemním webu, sociálních sítích a v ostatních elektronických a tištěných médiích.
Požadujeme – SŠ vzdělání grafického zaměření; Výborná znalost ČJ; Uživatelská znalost PC (Windows, Word, Excel, Powerpoint); Praxe v grafických programem (Adobe Creative Suite / Cloud); Aktivní, kreativní přístup, týmová spolupráce; Komunikativnost, flexibilita;
Spolehlivost a vysoké pracovní nasazení; Ochotu a potenciál pro učení se nových věcí.
Výhodou – Zkušenosti z oblasti marketingu, médií, sociálních sítí; Zkušenosti z marketingových a brandových projektů; Zkušenosti z webových projektů; Aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem na úrovni B2 nebo vyšší; Řidičský průkaz skupiny B, praxe v řízení osobních vozidel.
Nabízíme – Samostatnou tvůrčí práci. Nadstandardní pracovní prostředí; Možnost kariérního růstu; Motivační ohodnocení.
Nástup možný ihned.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na životní kapitálové pojištění/důchodové připojištění 1.350,–Kč měsíčně, pololetní a vánoční odměny,
stravenky, služební mobilní telefon.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.