- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste jeden z těch, kteří dokáží „opravit cokoli“? Rozumíte elektřině a strojům po hardwarové i softwarové stránce? Pak jste již jednou nohou členem našeho týmu!
Jsme Freudenberg, vítejte u nás!
Jsme německá rodinná společnost Freudenberg Sealing Technologies, neboli FST. Díky našim šikovným zaměstnancům a inovativnímu přístupu k práci jsme jedničkou na trhu ve výrobě hřídelových těsnění.
V Opatovicích nad Labem na kraji obce Čeperka už 26 let hrdě stojí náš výrobní závod. Ve třísměnném provozu zde vyrábíme simmeringy pro Siemens, John Deere, Liebherr, Miele, Bosch Rexroth, KUKA a další.
Daří se nám nejen díky našemu know-how, ale také proto, že se jako zaměstnanci známe, vzájemně se podporujeme a napříč pozicemi jeden druhému nasloucháme. Právě teď k nám do výroby hledáme elektrikáře – klidně i šikovného nováčka, který bude zajišťovat technický provoz strojů.
Poznáte kompletní fungování výrobních strojů a zařízení, abyste si dokázali poradit s jejich případnou opravou a řešením operativních problémů. Velice zajímavou částí vaší práce bude taky instalace nových zařízení a programování nových funkcionalit. Dále na vás čeká:
U nás si šikovné lidi vychováváme a ceníme – snažíme se proto zvyšovat nejenom Vaši mzdu, ale i Váš potenciál. Pokud Vás přivítáme mezi námi, můžete se těšit na:
Ať už jste nováček nebo zkušený elektrikář/elektromechanik, potěší nás, když ovládáte anglický jazyk. Předchozí zkušenosti nejsou podmínkou, ale velkou výhodou. Určitě od vás budeme požadovat:
Nejpozději do pěti pracovních dnů poté, co nám zašlete svůj životopis, si s Vámi dohodneme osobní schůzku přímo u nás v Opatovicích. Provedeme vás závodem, obeznámíme Vás s výrobou simmeringů a zodpovíme vaše dotazy. Na základě rozhovoru s Vámi – a v případě zájmu z obou stran – Vám připravíme pracovní nabídku, upřesňující termín nástupu a mzdové podmínky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.