TEAM LEADER/KA pasivní zákaznické linky

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenosti s vedením týmu na call centru nebo působíte na pozici seniora už nějakou dobu?

Jste člověk, který dokáže lidi kolem sebe správně motivovat, ale zároveň i pokárat?

Chcete dělat teamleadera/ku na call centru, pro jednoho ze špiček v oblasti telekomunikace?

Zašlete nám Váš životopis a já se s Vámi ohledně této pozice spojím a pobavíme se blíže.

Popis pozice:

Hlavním úkolem teamleadera je:

  • Práce se svým týmem
  • Hodnocení telefonních operátorů a jejich rozvoj
  • Jejich motivace, organizace soutěží a různých dalších aktivit, pro zpestření jejich práce
  • Budete sledovat jednotlivé výsledky, jak jednotlivců tak komplexně týmu, hledat další možnosti zlepšení
  • Zpracování reportů na týdenní i měsíční bázi
  • Budete se účastnit výběrových řízení a své členy tymu si vybírat

Profil kandidáta:

Ideální kandidát má:

  • Min. SŠ vzdělání
  • Praxi min. 2 roky na call centru jako vedoucí týmu, popřípadě senior s přesahem do vedení
  • Dobrou znalost práce s PC (sledování výsledků, excel, prezentace)
  • Komunikační a manažerské dovednosti
  • Zvládá dynamické prostředí a dokáže lidi kolem sebe správně motivovat

Nabízíme:

Co Vám bude odměnou:

  • Tým plný fajn lidí, rozumné a moderní manažery a velmi zajímavý klient
  • Adekvátní mzdové ohodnocení s bonusovou složkou
  • Samostatná práce plná výzev, možnost se realizovat
  • Příležitost k osobnímu i profesnímu růstu
  • Spolupráce na náboru vlastních členů týmu

Další benefity ve formě:

  • Stravenek
  • Firemního tarifu a výhodnější balíčky pro rodiny a známé
  • Smartphone
  • Multisport kartu, flexipassy apod.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jihlava Jihlava
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
Röchling Industrial Nové Město NM s.r.o. | Röchling Industrial Nové… | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
Nemocnice Rudolfa a Stefanie Benešov, a.s., nemocnice Středočeského kraje | Nemocnice Rudolfa a Stefanie… | Benešov Benešov
  • 13 100 – 15 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Zdiby Zdiby
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT