- 17 225 – 20 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Chcete pracovat v přátelském prostředí, ve kterém zdravotní hendikep není překážkou? Hledáte práci na zkrácený úvazek? Přidejte se do týmu, ve kterém umíme práci přizpůsobit specifickým potřebám každého zaměstnance.
NÁSTUPNÍ BONUS 10 000 KČ
budete vstupní branou pro naše stávající klienty
pomocník při řešení klientských dotazů a požadavků
komunikovat budete nejen s klienty, ale i kolegy z dalších oddělení
práce v interních systémech banky
středoškolské vzdělání s maturitou
znalost práce na PC - být prostě kamarád s PC a s dnešními technologiemi (internetové bankovnictví, chytrý telefon)
hledáme komunikativního parťáka, který rád pomáhá lidem na druhém konci telefonní linky
možnost práce na zkrácený úvazek
možnost práce z domova
20 dní dovolené a 10 dní zdravotního volna
nástupní bonus až 10tis.
individuální přístup a péči – zakládáme si na lidském a vstřícném jednání tak, aby se u nás zaměstnanci cítili co nejlépe a byli spokojeni
krásné pracovní prostřední moderní budovy, přátelský kolektiv
nadupaný benefit program - zdraví a duševní pohoda našich zaměstnanců je pro nás priorita ( záloha na mzdu, bezúročná půjčka, příspěvek na stravování, Benefit Plus karta, masáže zdarma, lístky do kina a další benefity na míru pro naše OZP zaměstnance)
Chcete-li vědět, v jakých dalších odvětvích umí Kolibřík CSR vytvořit pracovní prostředí na míru pro hendikepované, zašlete nám životopis a my s Vámi rádi projdeme naše aktuální pracovní příležitosti po telefonu nebo osobně u kávy.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?