Volné místo ve firmě HAMAGA a.s.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Horní Věstonice |
| Firma | HAMAGA a.s. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Gastronomie a pohostinství, Ubytování a cestovní ruch, Vedoucí týmu / Team leader, Manager, Provozní / F&B Manager, Manager |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
HAMAGA je majetkový holding podnikající na českém trhu s téměř 25 letou historií. Zaměřujeme se na dlouhodobé investice v oblasti hotelnictví, sportu, zábavního průmyslu, real estate či zemědělství. HAMAGA investuje do řady odvětví od turismu, zábavy přes sport a nemovitosti až po zemědělství. Do naší skupiny spadá více než 7 úspěšných a prosperujících společností podnikajících na českém trhu. Usilujeme o vybudování dlouhodobého vztahu založeného na férovém přístupu a rodinné atmosféře.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Amenity Penzion Horní Věstonice patří od letošního roku k českému hotelovému řetězci Amenity Hotels & Resorts.
Na úpatí Pálavských vrchů otevřeme jeho provoz na konci června 2022, kde nyní probíhá rekonstrukce vnitřních prostor a wellness. Naši hosté se mohou těšit na plně klimatizované pokoje, nové postele a spoustu dalších novinek.
Do provozu rodinného penzionu hledáme samostatného a zodpovědného kolegu na pozici Manažera provozu, který bude součástí týmu a bude aktivně spolupracovat se svými lidmi na všech pozicích. Nebude se bát zaskočit na recepci či podat pomocnou ruku technikům, kteří se starají o náročné technické zázemí penzionu. Velkou výzvou je starost o rozsáhlou zahradu s venkovním bazénem a jezírkem s koi kapry. K penzionu náleží adventure minigolf s pergolou a občerstvením.
Výhodou pro Vás bude:
V případě Vašeho zájmu nás prosím kontaktujte zasláním Vašeho životopisu.
Nového kolegu bychom rádi přivítali v průběhu května, června 2022.
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Příspěvek na ubytování
Přátelské prostředí
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
