- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Restaurace Pasta Fresca s italským konceptem, která existuje již přes 20 let v
Celetné ulici a je součástí skupiny Ambiente, přivítá nové usměvavé tváře!
Jsme malý kolektiv lidí, které jejich práce baví a mají hosta na prvním místě.
Neříkáme, že něco nejde a vždy hledáme cesty, jak hostovi přání splnit.
Hosté k nám chodí zejména na obědy s denním menu a večeře, ale také za dobrým
vínem. I to může být tvoje parketa a jestli tě víno baví, můžeš se na něj časem
specializovat. Na našem menu hrají hlavní roli těstoviny, všechny si u nás vyrábíme
čerstvé a pak z nich připravujeme až 15 druhů jídel. Na lístku ale najdeš i ryby a
masa a samozřejmě tradiční italské dezerty. Všechno můžeš (musíš!) ochutnat.
Kromě zážitků s hosty ti můžeme nabídnout směny dle domluvy, 20 dní placené
dovolené, výplatu pravidelně a včas, příspěvek na sportovní aktivity,
zaměstnaneckou slevovou kartu do restaurací Ambiente, vynikající personální stravu
a také možnost vzdělávat se a setkávat s ostatními zaměstnanci sítě Ambiente na
společných akcích.
Už se u nás vidíš? Napiš nám a přidej se mezi nás!
https://pastafresca.ambi.cz/
IG: @pastafresca_celetna
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.