- 17 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme jednička ve vyhledávání krásného nábytku a dekorací. Pomáháme lidem zařídit si domov pohodlně a z nabídky kamenných obchodů a e-shopů na jednom místě.
Jako společnost jsme obsadili čtvrtou příčku v žebříčku prestižní soutěže nejrychleji rostoucích technologických firem ve střední Evropě - Deloitte Technology Fast 50 CE.
S FAVI spolupracuje už více než 2 300 e-shopů v 9 zemích a právě pro FAVI.cz, kde je zastoupení partnerů největší (1100+), hledáme posilu do obchodního týmu pro komunikaci s TOP klienty a vedení Client support oddělení.
Proč se přidat k nám?
Jako společnost jsme obsadili čtvrtou příčku v žebříčku prestižní soutěže nejrychleji rostoucích technologických firem ve střední Evropě - Deloitte Technology Fast 50 CE.
S FAVI spolupracuje už více než 2 300 e-shopů v 9 zemích a právě pro FAVI.cz, kde je zastoupení partnerů největší (1100+), hledáme posilu do obchodního týmu pro komunikaci s TOP klienty a vedení Client support oddělení.
Pokud Tě nabídka zaujala, ozvi se nám. Těšíme se na Tebe!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.