Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Kolín, malebné město na řece Labe, má bohatou historii a je známé svými historickými památkami a kulturním dědictvím. Jednou z klíčových institucí ve městě je Univerzita Pardubice, která přispívá k výzkumu a vzdělávání ve městě. Město je také známé svými festivaly, muzei a galeriemi, které obohacují kulturní scénu Kolína.
Politická a správní struktura: Kolín je městem s vlastní samosprávou a má svou městskou radu a primátora. Politická a správní struktura města zahrnuje městské části, z nichž každá má své vlastní zastupitelstvo a starostu. Tato struktura umožňuje efektivní správu města a řešení místních záležitostí.
Ekonomika a průmysl: Kolín má různorodou ekonomiku s důrazem na průmysl, zejména automobilový průmysl a výrobu. Město je domovem mnoha průmyslových podniků a továren, což přispívá k hospodářskému rozvoji. Kolín se také zaměřuje na moderní technologie a výzkum, což zvyšuje jeho konkurenceschopnost.
Doprava a dostupnost: Doprava v Kolíně je dobře organizovaná, a město je dobře dostupné prostřednictvím železničních stanic a silnic. Město leží na hlavním železničním koridoru spojujícím Prahu s dalšími českými městy. Zároveň je v blízkosti mezinárodního letiště Václava Havla Praha, což usnadňuje cestování.
Bydlení a rodinný život: Kolín nabízí různé možnosti bydlení, od historických domů po moderní bytové komplexy a klidné předměstské oblasti. Město má kvalitní školy a zdravotní péči, což je důležité pro rodiny s dětmi. Kolín je také známý svými sportovními kluby a kulturními akcemi, což přispívá k aktivnímu rodinnému životu.
Geografie a poloha: Kolín se nachází v regionu středních Čech, nedaleko hlavního města Praha. Město leží na břehu řeky Labe a je obklopeno krásnou krajinou, což nabízí možnosti pro turistiku a volnočasové aktivity. Blízkost hlavního města Prahy dává obyvatelům Kolína přístup k mnoha kulturním a ekonomickým výhodám velkoměsta.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
