Nabídky práce v Radostíně a okolí pro profesi Administrativní pracovník / pracovnice

  • Svitavy (44 km)
  • REKOP s.r.o.
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
  • Čáslav (45 km)
  • Město Čáslav
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
  • Choceň (46 km)
  • Jindřich Valenta - Concept
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Holice (47 km)
  • BIRKE TRANSPORT SPEDITION s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ST GASTRO s.r.o., Správa a údržba silnic Pardubického kraje, Foxconn European Manufacturing Services s.r.o., REKOP s.r.o., Město Čáslav, Jindřich Valenta - Concept, BIRKE TRANSPORT SPEDITION s.r.o., Město Přelouč, ADRIA CZ s.r.o., BENTELER Business Services CZ s.r.o., sfd-stavby s.r.o., AGRO PODLESÍ, a.s., Vladimír Anderle, AG servis - zemědělská technika s.r.o., Město Česká Třebová

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Dispečer / Dispečerka, Účetní, Nákupčí, Zahradník / Zahradnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Vedoucí týmu / Team leader, Specialista / specialistka státní správy, Úředník / Úřednice, Právní specialista / specialistka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Svitavy, Čáslav, Choceň, Holice, Přelouč, Žehušice, Třebíč, Červené Janovice, Třešť, Česká Třebová

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

astronom e-mail flexibilní gastro gastronomie hodnocení IT kariérní růst manažer mzdy náplň práce ohodnocení práce pracovní prostředí rozvoz růst směny telefon zkušenosti znalost životopis cíl finanční kariérní komunikační kontakt kov kvalitní náplň obchod organizace PR případ příprava tým vybavení zákazník zkušenost horní HR Hranice OZP paušál penzijní připojištění pojištění požadavky praxe připojištění příspěvek stravenkový paušál stravné výhody výkon zaměstnanec zaměstnanecké výhody dohody dovednost komunikační dovednost komunikační dovednosti oblast oblasti oddělení penzijní zaměstnanecké práva právní absolvent BOZP den dodržování email EU instrukce interní měsíc mobil možnost na dobu neurčitou nová odpovědnost partner plat plnění postup procesy sklad SOU společnost společnosti stravování tarif technik vedoucí vhodné zaměstnavatel areál externí firemní materiál mobilní možnost kariérního růstu na dobu odpovědný pořádek proces předpis roční řidič stav technika úkol záznam dění evidence jeřábník kvalifikace kvality NDA operátor plán plánování řízení smlouva spolupráce dar díl jednání kontrola obsluha Ostatní problém procesů report řešení řešení problémů standard systém techniky výkon práce administrativa ekonom účetní úřad vzdělání zaměstnanců agendy mzdová mzdové výpočty benefit Radnice stravenky dovolené karta názvy administrativní AJ akce backoffice česká elektro firma hledám komunikace Most nové obchodní Office pec péče specialist specialista školení vyšší design firmy list osoby zdravotně znevýhodněné přístup schopnost schopnosti situace zájem zdravý Bor činnost dispečer Google hlavní nepřítomnost pečlivost pošta pracovní poměr stabilní úvazek výpočet zkrácený úvazek české dokument dopravní fakturant myšlení náklad organizační dovednost organizační dovednosti poměr pomoc příjemné rok tvorba druh kraj uchazeč dohodou informace městský odbor pracovní příležitost pracovní příležitosti příležitost příležitosti stavební administrativní pracovník pracovnice pracovník asistent home office Luže mzda podpora reporting rizika sick day správa studium Třebíč uživatelská znalost vzdělávání změny administrativní úkol administrativní úkoly anglické jazyk měsíční nástroj oprávnění služby stroj třídy údržba úkoly úpravy uživatel výrobní závod Janov Janovice podnik pracovní prostředí rozdíl zařazení informační kolektiv přátelský země zemědělský samostatnost zdravotní zdravotní stav Zruč obor pohoda program škola cíle Česká Třebová krácení nařízení vlády odměny sociální pracovník strukturovaný životopis Třebová týden zákoník doby kreativní městské motivační nařízení odborné pedagog pracovní doby profesní předpoklad sociální třída výběr výběrové řízení inovace centra centrum města součást správy systémy kulturní městská na dobu určitou školství dobro úředník rozvoj
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Administrativní pracovník / pracovnice v Radostíně a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena