- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
REFERENT/KA ODBORU SOCIÁLNÍCH VĚCÍ MĚSTSKÉHO ÚŘADU
Baví Vás práce v sociální oblasti? Do našeho týmu hledáme posilu na výkon agendy sociální pracovník, sociální kurátor a veřejný opatrovník
MÍSTO PŮSOBENÍ:
správní obvod obce s rozšířenou působností Česká Třebová.
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
• vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v oblasti sociální práce, sociální pedagogiky, sociální, humanitární práce apod. (podrobněji § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách),
• splnění předpokladů pro vznik pracovního poměru dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících,
• zájem o oblast práva a sociální práce s dospělými (např. osoby omezené ve svéprávnosti),
• dobré komunikační dovednosti a empatii při jednání s klienty,
• aktivní přístup a kreativní myšlení,
• samostatnost, flexibilitu, spolehlivost a odpovědnost.
CO NABÍZÍME:
• pracovní prostředí s týmem lidí, kteří sdílí Váš zájem o sociální práci,
• podporu dalšího vzdělávání a profesního růstu, mimo jiné též v oblasti práva,
• pružnou pracovní dobu s možností home office,
• možnost zkrácení týdenní pracovní doby,
• motivační finanční odměny za dosažené cíle,
• sick days, příspěvek na stravování, příspěvek na dovolenou.
JAK SE PŘIHLÁSIT:
pošlete přihlášku a strukturovaný životopis písemně nebo na e-mail: . Do předmětu e-mailu napište „Výběrové řízení SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK“.
PŘIHLÁŠKY PŘIJÍMÁME DO 10.05.2024.
UPŘESŇUJÍCÍ INFORMACE:
více informací Vám rádi poskytneme na telefonu Zobrazit tel. číslo , e-mailem na , nebo osobně.
PLATOVÉ PODMÍNKY:
zařazení dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů a dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, 11. platová třída.
Neváhejte se přihlásit!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.