- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory

Logistický startup, který raketově roste každým rokem. To je DoDo, vaše příležitost dělat to, co vás bude fakt bavit. Nabízíme smysluplnou práci, pohodovou firemní kulturu a super benefity.
Jsme kurýrní společnost DODO a aktuálně hledáme nové kurýry a kurýrky pro rozvoz nákupů našeho partnera Košík.cz!
Logistikou žijeme, proto i veškeré naše nejen doručovací procesy neustále zlepšujeme a posouváme dopředu, a to i díky námi vyvíjené aplikaci GAIA.
V našem týmu sázíme především na přátelský a neformální přístup a férové jednání – a proto je u nás třeba výplata možná každý den.
1. nejdříve níže odpověz skrze tlačítko “Odpovědět na inzerát”, abychom na tebe získali kontaktní údaje
2. následující pracovní den se ti telefonicky ozve náš kolega z personálního oddělení, aby od tebe zjistil potřebné informace a pozval tě na teoretické školení
3. během procesu školících jízd tě zkontaktují naše milé kolegyně z HR, které s tebou vyřeší proces zasmluvnění tak, abys co nejdříve mohl naskočit k nám do provozu

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.