- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Lematec je tým zkušených PLC programátorů působících pod česko-švýcarskou vlajkou. Vynikáme ve vývoji SW pro průmyslové aplikace, oživování strojů a technologií. Na domácím hřišti se cítíme na platformách Siemens, Beckhoff, Allen Bradley, B&R a .NET.
Spolupráce s Lematecem je jízdenkou do vlaku s technologickými trendy v oblasti řídicích systémů a letenkou do celého světa.
Hledáme posilu do našeho týmu na pozici: PLC progrmátor/ka – remote job
Čím se zabýváme?
Koho hledáme?
Co spoluprací s námi získáš?
Jak se navzájem poznáme?
Nemáme ve zvyku věci zbytečně prodlužovat a neděláme několika kolové výběrové řízení.
Vzhledem k tomu, že jsou pro nás klíčové profesní znalosti, jako první krok je vypracování krátkého příkladu, díky kterému zjistíme, jak řešíš technické problémy. Poté se potkáme osobně, kdy budeš mít možnost poznat i svého budoucího teamleadra . Následně se domluvíme na podmínkách spolupráce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.