- 33 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Mezinárodní Montessori škola Olomouc hledá ředitelku / ředitele školy
Jsme soukromá škola s respektujícím přístupem, důrazem na individualitu, mezinárodní komunitu a moderní pedagogiku. Pracujeme na základě principů Montessori a zároveň se připravujeme na zavedení programu International Baccalaureate (IB) – nejprve v rámci 2. stupně základní školy (MYP), a výhledově i na prvním stupni (PYP).
Po deseti letech intenzivního rozvoje přechází naše zakladatelka do role zřizovatelky. Hledáme tedy nového lídra či lídryni, který/á převezme každodenní vedení školy, posílí tým a pomůže školu posunout do další, mezinárodně ukotvené fáze.
Proč právě k nám
• Budete řídit smysluplný projekt, ne jen provoz – školu s duší, jasnou výchovně-vzdělávací vizí a osobní kulturou založenou na respektu, důvěře a individualitě,
• čeká vás reálný prostor pro vliv, strategické vedení a inovaci – bez zkostnatělých struktur a s přímou podporou zřizovatelky,
• pracujeme v mezinárodním prostředí, s každodenní komunikací česky i anglicky,
• rozvíjíme školu směrem k IB programu (MYP a PYP) – možnost být u budování mezinárodní kurikula od začátku,
• vedle vás budou stát dvě klíčové osoby: asistentka vedení a zřizovatelka – rychlé rozhodování, žádná byrokracie navíc.
• Zkušeného lídra s pedagogickým zázemím,
• osobnost, která zvládne každodenní řízení a týmovou koordinaci,
• člověka schopného vést tým, komunikovat s rodiči (česky i anglicky), reprezentovat školu navenek,
• někoho, kdo je organizačně schopný, loajální, strukturovaný a otevřený spolupráci.
• Každodenní vedení chodu školy (ZŠ a MŠ),
• vedení pedagogického a provozního týmu,
• dohled nad výukou, spolupráce s rodiči,
• spolupráce se zřizovatelkou na strategii,
• vedení porad, spolupráce s asistentkou vedení.
• Podporu zřizovatelky a nově vznikajícího vedení,
• pracovní prostředí postavené na důvěře, samostatnosti a jasných hodnotách,
• zázemí mezinárodní školy s růstovým potenciálem,
• prostor pro vlastní styl vedení v rámci jasně dané vize.
Požadavky:
• Vzdělání dle zákona o pedagogických pracovnících (podmínkou),
• zkušenost s vedením týmu nebo organizace (výhodou),
• schopnost komunikace v češtině a angličtině (min. B2),
• dobré organizační schopnosti, spolehlivost a respektující přístup.
Přihlášky zasílejte na e-mail: [ ]
• Do předmětu uveďte: Výběrové řízení – ředitel/ka školy
• Přiložte: životopis + motivační dopis (max. 1 A4)
• Uzávěrka přihlášek: 10. června 2025
• Osobní pohovory proběhnou v červnu přímo ve škole
• Nástup dle dohody – ideálně srpen / září 2025

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.