O nás

Mezinárodní Montessori škola Olomouc hledá ředitelku / ředitele školy
Jsme soukromá škola s respektujícím přístupem, důrazem na individualitu, mezinárodní komunitu a moderní pedagogiku. Pracujeme na základě principů Montessori a zároveň se připravujeme na zavedení programu International Baccalaureate (IB) – nejprve v rámci 2. stupně základní školy (MYP), a výhledově i na prvním stupni (PYP).

Po deseti letech intenzivního rozvoje přechází naše zakladatelka do role zřizovatelky. Hledáme tedy nového lídra či lídryni, který/á převezme každodenní vedení školy, posílí tým a pomůže školu posunout do další, mezinárodně ukotvené fáze.
 

Proč právě k nám
    •    Budete řídit smysluplný projekt, ne jen provoz – školu s duší, jasnou výchovně-vzdělávací vizí a osobní kulturou založenou na respektu, důvěře a individualitě,
    •    čeká vás reálný prostor pro vliv, strategické vedení a inovaci – bez zkostnatělých struktur a s přímou podporou zřizovatelky,
    •    pracujeme v mezinárodním prostředí, s každodenní komunikací česky i anglicky,
    •    rozvíjíme školu směrem k IB programu (MYP a PYP) – možnost být u budování mezinárodní kurikula od začátku,
    •    vedle vás budou stát dvě klíčové osoby: asistentka vedení a zřizovatelka – rychlé rozhodování, žádná byrokracie navíc.
 

Koho hledáme

    •    Zkušeného lídra s pedagogickým zázemím,
    •    osobnost, která zvládne každodenní řízení a týmovou koordinaci,
    •    člověka schopného vést tým, komunikovat s rodiči (česky i anglicky), reprezentovat školu navenek,
    •    někoho, kdo je organizačně schopný, loajální, strukturovaný a otevřený spolupráci.
 

Náplň práce

    •    Každodenní vedení chodu školy (ZŠ a MŠ),
    •    vedení pedagogického a provozního týmu,
    •    dohled nad výukou, spolupráce s rodiči,
    •    spolupráce se zřizovatelkou na strategii,
    •    vedení porad, spolupráce s asistentkou vedení.
 

Co nabízíme

    •    Podporu zřizovatelky a nově vznikajícího vedení,
    •    pracovní prostředí postavené na důvěře, samostatnosti a jasných hodnotách,
    •    zázemí mezinárodní školy s růstovým potenciálem,
    •    prostor pro vlastní styl vedení v rámci jasně dané vize.
 

 

Požadavky:

    •    Vzdělání dle zákona o pedagogických pracovnících (podmínkou),
    •    zkušenost s vedením týmu nebo organizace (výhodou),
    •    schopnost komunikace v češtině a angličtině (min. B2),
    •    dobré organizační schopnosti, spolehlivost a respektující přístup.

 

 


Přihlášky zasílejte na e-mail: [ Odpovědět na inzerát]
    •    Do předmětu uveďte: Výběrové řízení – ředitel/ka školy
    •    Přiložte: životopis + motivační dopis (max. 1 A4)
    •    Uzávěrka přihlášek: 10. června 2025
    •    Osobní pohovory proběhnou v červnu přímo ve škole
    •    Nástup dle dohody – ideálně srpen / září 2025

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

zkušenost