Mezinárodní Montessori škola Olomouc hledá ředitelku / ředitele školy
Jsme soukromá škola s respektujícím přístupem, důrazem na individualitu, mezinárodní komunitu a moderní pedagogiku. Pracujeme na základě principů Montessori a zároveň se připravujeme na zavedení programu International Baccalaureate (IB) – nejprve v rámci 2. stupně základní školy (MYP), a výhledově i na prvním stupni (PYP).
Po deseti letech intenzivního rozvoje přechází naše zakladatelka do role zřizovatelky. Hledáme tedy nového lídra či lídryni, který/á převezme každodenní vedení školy, posílí tým a pomůže školu posunout do další, mezinárodně ukotvené fáze.
Proč právě k nám
• Budete řídit smysluplný projekt, ne jen provoz – školu s duší, jasnou výchovně-vzdělávací vizí a osobní kulturou založenou na respektu, důvěře a individualitě,
• čeká vás reálný prostor pro vliv, strategické vedení a inovaci – bez zkostnatělých struktur a s přímou podporou zřizovatelky,
• pracujeme v mezinárodním prostředí, s každodenní komunikací česky i anglicky,
• rozvíjíme školu směrem k IB programu (MYP a PYP) – možnost být u budování mezinárodní kurikula od začátku,
• vedle vás budou stát dvě klíčové osoby: asistentka vedení a zřizovatelka – rychlé rozhodování, žádná byrokracie navíc.
• Zkušeného lídra s pedagogickým zázemím,
• osobnost, která zvládne každodenní řízení a týmovou koordinaci,
• člověka schopného vést tým, komunikovat s rodiči (česky i anglicky), reprezentovat školu navenek,
• někoho, kdo je organizačně schopný, loajální, strukturovaný a otevřený spolupráci.
• Každodenní vedení chodu školy (ZŠ a MŠ),
• vedení pedagogického a provozního týmu,
• dohled nad výukou, spolupráce s rodiči,
• spolupráce se zřizovatelkou na strategii,
• vedení porad, spolupráce s asistentkou vedení.
• Podporu zřizovatelky a nově vznikajícího vedení,
• pracovní prostředí postavené na důvěře, samostatnosti a jasných hodnotách,
• zázemí mezinárodní školy s růstovým potenciálem,
• prostor pro vlastní styl vedení v rámci jasně dané vize.
Požadavky:
• Vzdělání dle zákona o pedagogických pracovnících (podmínkou),
• zkušenost s vedením týmu nebo organizace (výhodou),
• schopnost komunikace v češtině a angličtině (min. B2),
• dobré organizační schopnosti, spolehlivost a respektující přístup.
Přihlášky zasílejte na e-mail: [ ]
• Do předmětu uveďte: Výběrové řízení – ředitel/ka školy
• Přiložte: životopis + motivační dopis (max. 1 A4)
• Uzávěrka přihlášek: 10. června 2025
• Osobní pohovory proběhnou v červnu přímo ve škole
• Nástup dle dohody – ideálně srpen / září 2025
Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
