- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Vyznáte se v oboru tepelného zpracování a domluvíte se jak anglicky tak německy? Rádi byste svůj potenciál využili pro stabilní mezinárodní společnost, která je lídrem ve svém oboru? Pak je tato nabídka přesně pro Vás!
OBCHODNÍ MANAŽER PRO CEE - TEPELNÉ ZPRACOVÁNÍ (až 100.000 Kč)
* prodej přípravků pro tepelné zpracování
* péče o zákazníky
* vyhledávání nových obchodních příležitostí
* reporting, objednávky, příslušná administrativa
* cesty v rámci regionu CEE
* vedení kolegy, který má na starosti polský region
* SŠ/VŠ vzdělání
* zkušenosti a znalosti v daném oboru (tepelné zpraocávní) + kontakty v oblasti kalíren, automotive, metalurgii, ale i chemickém a ropném průmyslu či v letectví
* anglický jazyk na pokročilé úrovni
* německý jazyk na středně pokročilé úrovni
* obchodní a komunikační dovednosti
* mzdu složenou z fixu a ročního bonusu
* 25 dní dovolené
* služební automobil vyšší střední třídy i pro soukromé využití
* příspěvek na stravování
* penzijní připojištění
* místo výkonu práce: kanceláře v Brně + cesty v rámci CEE regionu
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.