- 42 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Je móda Vaším koníčkem? Tak vítejte mezi Calzedonia nadšenci ve světě, kde luxusní punčochové zboží a nádherné plavky mnoha barev a tvarů dokážou zalichotit každé ženě. Díky tomu si naše produkty zamilovaly miliony klientů po celém světě!
Jsme společnost, jejíž produkty si zamilovaly miliony lidí po celém světě, například i Julia Roberts. My sami na ně nedáme dopustit!
Budujeme vstřícné pracovní prostředí, které vám dá mimo jiné i příležitost k profesnímu růstu.
Na začátku vás bude čekat měsíční školení na našich prodejnách, které vás do role Store Manažera/ky připraví. Naši společnosti záleží na vzdělávání našich zaměstnanců, a proto se budete moci účastnit různých kurzů a školení i po zkušební době.
Protože se aktivně podílíte na výsledcích prodejny, máte možnost měsíčně dosahovat prémie. Kromě toho na vás také čekají odměny v podobě různých produktů nebo výletů do zahraničí, které můžete získat v rámci soutěží.
Dostanete stravenky plně hrazené naší společností. Po zkušební době si s námi začnete svobodně užívat i další benefity. Dáme vám příspěvek měsíčně na zdraví, volný čas, sport (včetně „Multisportky“), vzdělávání, cestování a kulturu a je jen na vás, co a kdy si vyberete.
Vybavíme vás krásnými „kousky“ z našeho sortimentu. Což je takový pracovní, ale i nepracovní outfit. A když vám to nebude stačit, můžete si doplnit šatník i díky naší zaměstnanecké slevě, kterou můžete uplatnit ve všech našich značkách po celém světě.
Kariérní cesta v Oniverse
Na co přesně se můžete těšit, pokud budete šikovný/á?
Každý zaměstnanec má u nás možnost kariérně růst a rozvíjet se. Způsobů, jak se posouvat, je celá řada. Pokud ovládáte angličtinu, nechybí vám motivace a proaktivní přístup, pak můžete vyrůst dokonce až na pozici District Manager a pečovat tak hned o několik obchodů a jejich týmy!
Zaujali jsme Vás?
V tom případě nám pošlete svůj životopis!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?